Dienstrad-Leasing

Das Businessbike-Konzept

Das Businessbike oder Dienstfahrrad ist vergleichbar mit dem Modell des Firmenfahrzeugs. Der offizielle Begriff für die steuerliche Einordnung lautet „betriebliches Fahrrad“.

Der Gesetzgeber hat durch eine besonders vorteilhafte Besteuerung das Dienstfahrrad-Leasing sehr attraktiv gemacht und fördert so das betriebliche Fahrrad. Bis zu 40 Prozent können Angestellte beim Dienstrad-Leasing im Vergleich zum herkömmlichen Kauf sparen, dank staatlicher Förderung (0,25%-Regel). Und auch für Selbstständige ist das Fahrradleasing attraktiv.

Vorteile des Dienstfahrrades

• Finanzielle Vorteile durch staatliche Förderung
• Bis zu 40 % Einsparung durch Dienstrad-Leasing statt Kauf
• Fördert die Zufriedenheit, Motivation und Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
• Verringert nachweislich die Zahl der Krankentage
• Imagegewinn durch Engagement für den Klimaschutz
• Sichtbarkeit dieses Engagements und Werbewirkung durch Firmenbranding
• Verschiedene Finanzierungsvarianten: Arbeitgeber-Bonus, Gehaltsumwandlung oder eine Mischform

Schnell und einfach zu deinem Dienstfahrrad

1. Finanzierung

Wir entwickeln das für dein Unternehmen passende Leasing- oder Finanzierungs-Konzept und organisieren alle notwendigen Regularien.

2. Konfiguration / Individualisierung

Wir nehmen alle notwendigen Parameter und Maße auf, um für jeden Nutzer ein individuell auf die Proportionen und Fahrgewohnheiten zugeschnittenes E-Bike zu produzieren. Zudem werden alle Ausstattungsvarianten auf die Kundenwünsche angepasst.

3. Service

Wir sorgen für eine umfängliche Versicherung (inklusive eines Leihfahrrades im Schadensfall) sowie für die jährliche Wartung oder notwendige Reparaturen.

1 -Leasing – Varianten

A) Übernahme der Leasingrate durch den Arbeitgeber (Gehalts-Bonus)

Das Unternehmen übernimmt die gesamte Leasingrate, was für den Mitarbeiter einer Gehaltsextraleistung gleichkommt. Das Unternehmen muss diese „Gehaltserhöhung“ nicht versteuern und profitiert in vollem Umfang. Das Dienstrad ist für den Mitarbeiter komplett steuerfrei und ist somit ein schöner Bonus zum Gehalt.

Das Unternehmen kann die Leasingraten als Betriebsausgaben absetzen. Gegenüber einer klassischen Gehaltserhöhung sind so weniger Abgaben zu zahlen.

B) Dienstrad-Leasing über Gehaltsumwandlung

Die Unternehmung zahlt die Raten an die Leasing-Gesellschaft (abcfinance).

Die Mitarbeiter zahlen die Raten über ihr Bruttogehalt in Form einer Gehaltsumwandlung an das Unternehmen. Dank der neuen 0,25 %-Regelung (seit Januar 2020) ist die Besteuerung, die vom Bruttogehalt abgezogen wird, minimal.

C) Teilfinanzierung über Gehaltsumwandlung

In dieser Variante least der Arbeitgeber ein Dienstfahrrad und teilt die Leasingraten zwischen sich und dem Arbeitnehmer auf. Auch bei dieser Vorgehensweise ergeben sich Steuervorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Zu beachten:

Grundsätzlich gilt: Nur, wenn der Arbeitgeber der Leasingnehmer ist, funktioniert das Dienstfahrradmodell. Schließt er den Leasingvertrag lediglich ab und sämtliche Kosten und Pflichten liegen aber später beim Arbeitnehmer, akzeptiert das Finanzamt das Fahrrad nicht als Dienstfahrrad. Dann wird die Gehaltsumwandlung nicht wirksam und weder Arbeitnehmer noch Arbeitgeber sparen bei den Sozialabgaben.

Vorteile des Dienstrad-Leasings:

• Einfache Handhabung (kein Eingriff in die Bilanz)
• Sofort zu 100 % steuerlich abzugsfähig
• Kein Restwert, kein Altfahrzeug
• Gleiche, feste Raten inkl. aller Kosten
• Sachbezug statt Gehalt
• Reduzierung von Steuern und Sozialabgaben

Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter

Einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Unternehmen sind hochmotivierte, loyale Mitarbeiter. Neben der Entlohnung spielen zunehmend Faktoren wie Arbeitsklima, Wertschätzung, Kinderbetreuung für Arbeitnehmer eine große Rolle bei der Bewertung ihres Arbeitsplatzes. Hier können Arbeitgeber mit einem Businessbike sehr kostengünstig ein nachhaltiges Statement setzten.

Das Businessbike wird zu einem Teil des Gesundheitsmanagements, die Mitarbeiter kommen morgens frisch und entspannt ins Büro. Zudem leisten Mitarbeiter und Unternehmen gemeinsam einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz durch die Einsparungen von CO2.

2 Konfiguration und Individualisierung

Jedes My Esel Businessbike wird von uns individuell mit dem zukünftigen Fahrer geplant. Wir besprechen die Fahrgewohnheiten und Ausstattungswünsche und nehmen die nötigen Körpermaße, damit das E-Bike bestmöglich den Proportionen seines zukünftigen Fahrers entspricht und seine Bewegungsabläufe optimal unterstützt.

Weiterführende Informationen rund um die Individualisierung

3 Service

Versicherungsschutz

Unsere Bikes haben einen Versicherungsschutz bei Beschädigung oder Zerstörung durch:

• Ungeschicklichkeit
• Bedienfehler
• Materialfehler
• Diebstahl, Raub und Einbruchdiebstahl, Teilediebstahl (inkl. Akku)
• Reparaturkosten infolge von Unfall, Sturz oder Vorsatz Dritter, Vandalismus
• Leihfahrrad im Schadensfall
• Weltweite Deckung bis zu 12 Wochen
• Kein Selbstbehalt

Regelmäßige Wartung

Unsere Bikes werden einmal im Jahr einer professionellen Wartung unterzogen. Zu den Wartungsleistungen gehören:

• Überprüfung und Fixierung der Bremsen
• Überprüfung und Fixierung der Pedale
• Überprüfung des Reifenzustands
• Zentrierung des Rades
• Fixierung des Steuersatzes
• Überprüfung und Fixierung des Tretlagers
• Fixierung des Kurbelsatzes
• Überprüfung und Fixierung der Nabe
• Anziehen aller Schrauben
• Einstellen der Gangschaltung
• Schmieren der Kette
• Überprüfung der Beleuchtung

Individuelle Beratung durch deinBusinessBike

Wir berechnen deine Steuervorteile und Einsparungen

Zwischen den Lösungen Gehaltumwandlung und Gehaltsbonus sind weitere Finanzierungs-Varianten möglich. Gemeinsam mit dir finden wir das für dich passende Dienstrad-Modell. Auch die Finanzierung über Kredite ist möglich und wird von uns organisiert und begleitet.

Wir sorgen für eine unkomplizierte und sichere Abwicklung.